В отпуск мы всегда ходили летом, сейчас отдел кадров решил.
опубликован 23.11.2012, 12:55
Я работаю оператором котельной. В отпуск мы всегда ходили летом, сейчас отдел кадров решил. Что отпуска нужно разделить. Кто то пойдет летом. Другие-зимой... О причине такого решения нам не сообщили. Зимой в морозы очень большая нагрузка на котельной, да и время простудных заболеваний. Если кто то заболеет. А кто то в отпуске. То не будет выходных вообще... К тому же нам к отпуску не дают положенные 6 дней к основному. Как нам быть в данной ситуации?
Алла, отпуска предоставляются согласно графику отпусков, которые утверждаются вначале года, поэтому если по графику отпуск разбит и Вы его подписали, то даже в суд обжаловать действия администрации бесполезно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация