Начальник ОК
09.02.2004, 13:28
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Прошу ответить на следующий вопрос. При каких условиях работы (конкретно) заключается срочный трудовой договор? Спасибо.
Срочный трудовой договор (контракт) заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы ( например, временные и сезонные работы в сельском хозяйстве, лесной промышленности и т.д.), условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом ( например, заключение контракта с руководителем ОАО согласно закону об ОАО, и т.п.).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация