Работодатель взыскивает выплаченную до 1,5 лет сумму у работника после штрафа от ФСС за сокращение рабочего дня на 1 час - как защититься?
Вопрос №20348834
из г. Великий Новгород
опубликован 23.03.2023, 08:56
опубликован 23.03.2023, 08:56
ФСС взыскало с работодателя сумму выплаченную до 1,5 лет, так как рабочий день был сокращен на 1 час. Теперь работодатель подает в суд на работника за выплаченную сумму. Что делать работнику, разве он виноват в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Нет, не виноваты. Можете ссылаться на отсутствие счетной ошибки и недобросовестности с вашей стороны ст. 1109 ГК РФ
23.03.2023, 09:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможен ли налоговый вычет для служащей, купившей дом после сокращения
Дочь-инвалид призывает на помощь - пенсионный фонд требует недоимку за страховые взносы без учета ее обстоятельств и материнства
Отказ в субсидии на оплату услуг ЖКХ - влияние пособий и единовременных выплат на доход семьи
Может ли работодатель требовать сотрудника, уволенного по сокращению, предоставить справку о безработице немедленно?
Сохраняется ли установленный ранее режим признания травмы производственной в КЗОТе после изменений в ТК РФ?
Правомерность взыскания налогов со стороны пенсионного фонда при закрытии патента через 2 месяца
Вопрос по ИП - ПФ взыскала с меня 25000 рублей за неуплату, правомерно ли это?
Может ли беременная женщина требовать от работодателя сокращение рабочего дня?
Судебный иск о восстановлении в должности после сокращения и возможность введения сокращенной вакансии
Вопрос об оплате рабочего времени на переезде к объектам работы
Скажите, пожалуйста, несет ли ответственность за работника работодатель, за час до и час после работы?
Выдача справки о работе работника в качестве кочегара - возможно ли это?\n2)
Документы, которые работодатель предоставляет в пенсионный фонд при трудоустройстве работника
Задержка выплат - работница получила лишь частичную сумму после сокращения
Необходимость изменения рабочего графика в магазине Пятерочка
Ответственность работодателя за травму после рабочего дня - если в дороге домой меня сбивает машина
Можно ли повторно сократить работника после его восстановления в должности?
Общий фонд рабочего времени профессорско-преподавательского состава ВУЗа при 1,5 ставке учебной нагрузки в год
Перенос предпраздничного дня - сокращение рабочего времени и его оплата.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут