Документы, которые работодатель предоставляет в пенсионный фонд при трудоустройстве работника

Вопрос №12139673 из г. Нижний Новгород
опубликован 11.02.2017, 18:25

Какие документы работодатель предоставляет в пенсионный фонд после трудоустройства работника? Предоставляет сведения о работнике, со ссылкой на приказ о приеме на работу? Или еще какие-то документы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Келешян Артур Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 4 годa

4.9 49 отзывов

Добрый вечер.

В Пенсионный фонд подаем следующие документы и заверенные копии:

заявление с просьбой о регистрации работодателя в ПФР, написанное собственноручно; копию паспорта ИП (первая страница и с пропиской);

копии приказа о приеме первого работника на работу и трудового договора с ним. На это у ИП есть всего 30 дней. ПФР же поставит на учет предпринимателя в течение пяти дней. В Фонд социального страхования (в течение 10 дней) подаются: заявление на регистрацию в ФСС (образец можно скачать на сайте ФСС или получить в отделении фонда); копии и оригиналы паспорта ИП, его свидетельства о постановке на учет и свидетельства ОГРНИП; копии и оригиналы приказа о приеме первого сотрудника на работу, трудового договора с ним и трудовой книжки с записью о приеме.

11.02.2017, 18:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 9 лет

4.7 2154 отзывa

Добрый день! Ежемесячно работодатель будет перечислять страховые взносы, помимо того, что подаст списки работающих пенсионеров. Всего доброго!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Документы, которые работодатель предоставляет в пенсионный фонд при трудоустройстве работника

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы