Документы, которые работодатель предоставляет в пенсионный фонд при трудоустройстве работника
Вопрос №12139673
из г. Нижний Новгород
опубликован 11.02.2017, 18:25
опубликован 11.02.2017, 18:25
Какие документы работодатель предоставляет в пенсионный фонд после трудоустройства работника? Предоставляет сведения о работнике, со ссылкой на приказ о приеме на работу? Или еще какие-то документы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер.
В Пенсионный фонд подаем следующие документы и заверенные копии:
заявление с просьбой о регистрации работодателя в ПФР, написанное собственноручно; копию паспорта ИП (первая страница и с пропиской);
копии приказа о приеме первого работника на работу и трудового договора с ним. На это у ИП есть всего 30 дней. ПФР же поставит на учет предпринимателя в течение пяти дней. В Фонд социального страхования (в течение 10 дней) подаются: заявление на регистрацию в ФСС (образец можно скачать на сайте ФСС или получить в отделении фонда); копии и оригиналы паспорта ИП, его свидетельства о постановке на учет и свидетельства ОГРНИП; копии и оригиналы приказа о приеме первого сотрудника на работу, трудового договора с ним и трудовой книжки с записью о приеме.
11.02.2017, 18:32
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый день! Ежемесячно работодатель будет перечислять страховые взносы, помимо того, что подаст списки работающих пенсионеров. Всего доброго!
11.02.2017, 19:11
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Кто должен подавать документы в пенсионный фонд на работника, собирающегося на пенсию, сам работник или работодатель? Спасибо.
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Выбор между отменой приказа и другими действиями при отсутствии Работника для ознакомления с ним
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Работник через суд добился установления факта трудовых отношений и выплаты заработной платы
Обязанность выдачи трудового договора и указание в нем графика работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут