Как правильно отправлять сотрудников в командировки? Опыт работы на предприятии ОПК

Вопрос №20348935 из г. Челябинск
опубликован 23.03.2023, 09:27
Работаю на предприятии ОПК. Могут ли без согласия отправить в командировку для выполнения работы за слесаря-ремонтника в рамках предоставления персонала другому предприятию? Сам я работаю инженером по испытаниям. В трудовом договоре и в должностной инструкции ничего про командировки не сказано.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023) ТК РФ Статья 166. Понятие служебной командировки:

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В командировку без вашего согласия могут направить только в качестве инженера по испытанию Для командировки в качестве слесаря-ремонтника требуется ваше письменное согласие

23.03.2023, 09:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Спасибо. А если меня посылают как инженера по испытаниям, но для механосборочных работ... то есть не моя трудовая функция вообще... в рамках договора на оказание услуг по предоставлению персонала... без моего согласия... законно ли такое?

23.03.2023, 10:32

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских