Особенности правового регулирования трудовых отношений на предприятии ОПК

Вопрос №20540869 из г. Челябинск
опубликован 05.06.2023, 21:07
Может ли постановление 1365 об особенностях правого регулирования трудовых отношений на предприятиях ОПК действовать на сотрудника, замещающего определенную должность, частично? То есть в каких-то случаях сотрудника привлекают без согласия на основании постановления, а в каких-то с согласием на основании части 5 статьи 113 ТК РФ...иными словами может ли действовать вообще норма 5 статьи 113 в данном случае вообще?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Всяко может быть разбирать нужно ваш вопрос

05.06.2023, 21:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских