После этого мужа ознакамливают, что он будет уволен не по сокращению штатов, а по предельному возрасту.
опубликован 24.11.2012, 12:48
если вы не согласны с основанием увольнения то обратитесь в суд
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Светлана, здравствуйте! Если позволите, выскажу свое личное мнение.. В указанном случае смысла бороться с чем-то просто нет, так как увольнение по сокращению ничем не отличается от увольнения по предельному возрасту. Выплаты все те же самые. Если супруг достиг предельного возраста пребывания на службе, то может последовать увольнение, как по инициативе самогО Вашего супруга, так и по инициативе руководства.
На мой взгляд, предпинимать что-то смысла нет. Если решили уволить, значит, уволят.
Если Вас не устроил мой ответ, то, пожалуйста, задайте свой вопрос еще раз, чтобы другие юристы смогли высказать свои мнения.
Здоровья Вашему супругу!
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможное несоответствие дисциплинарной ответственности должности начальника ПЦО
Увольнение с пособием при объединении и отказе от новой работы - что положено работнику?
Вопросы о начислении корпоративной пенсии после сокращения - действия после увольнения
Какие юридические последствия должны наступить для руководителей предприятий?
Сотрудник в возрасте - увольнение по двум основаниям - как правильно поступить?
Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.
Повторное проведение ВВК для военнослужащего
Правомерно ли объединение дел в одно производство в Арбитражном суде
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут