Имею ли я право на увольнение при частичной мобилизации если есть ребёнок до 16 лет?

Здравствуйте Наталья!

Да у вас есть такое право.

Право на досрочное увольнение с военной службы при объявлении мобилизации предоставляется военнослужащим женского пола в случае их беременности, а также тем, кто имеет детей в возрасте до 16 лет.

Закон определяет случаи, при которых военнослужащих женского пола имеют право на досрочное увольнение в случае мобилизации. Выбыть из строя им разрешат при беременности, если срок составляет не менее 22 недель. Кроме того, право на досрочное увольнение получат женщины — военнослужащие, имеющие детей в возрасте до 16 лет.

Кроме того, закон предоставляет отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации мужчинам, имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 (ранее 26) недель, и имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 16 лет.

Здравствуйте Наталья

Гражданам женского пола, имеющим одного ребенка в возрасте до 16 лет, положена отсрочка от призыва по мобилизации в соответствии с п.4 ст.18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 15.11.2022)

__

Согласно п.5 Указа Президента N 647, досрочно возможно уволиться по 3 основаниям: по состоянию здоровья, по достжению предельного возраста пребывания на службе и в случае привлечения к уг ответственности. Но так как Указ вынесен в соответствии с выше указанным ФЗ " О мобилизационной подготовке..." то пишите рапорт на имя к/ч

Ваше ФИО, должность

Прошу вашего ходатайство перед выше стоящим руководством на увольнение со службы в соответствии с п.3 ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Число, месяц, год Подпись

Здравствуйте, Наталья! Вы не пишите, по какому основанию служите. Давайте по порядку.

1. Если у Вас контракт, то нет, т.к. согласно пункту 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" контракты продлены до окончания мобилизации:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Наличие ребенка в этом случае не основание для прекращения контракта.

2. Однако если Вы неправомерно призваны по мобилизации, то это основание для признания действий по Вашему призыву незаконными, т.к. наличие у гражданина женского пола одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель, является основанием для отсрочки от мобилизации в силу положений статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации":

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

2) признанным временно не годными к военной службе по состоянию здоровья - на срок до шести месяцев;

3) занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

3.1) являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

5) матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;

6) членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

2. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

В последнем случае Вы вправе обжаловать незаконные действия либо бездействие должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Нет оснований для увольнения.

Надо иметь 4 детей для получения отсрочки, но до мобилизации, а не после.

Со службы можно уволиться только по здоровью либо предельному возрасту.

Вы не можете написать рапорт, будет отказ.

Жаловаться также нет смысла.

В период мобилизации все контракты продлеваются до момента завершения мобилизации Указом Президента.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», ст. 17-18 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»

Добрый день, Наталья.

Источник информации: https://upch.nso.ru/news/9442

3)Однако, если говорить так же о законе, то Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;

4)Но если вы по контракту, то в период мобилизации вы не сможете уволить по Указу президента и все иные законы отходят на второй план.

5)Поэтому вы можете подать рапорт командиру части, но боюсь ответ услышать отрицательный.

п. 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Наталья, добрый день.

Нет, увы

К сожалению, Ваш Рапорт на будет удовлетворён, исходя из условий Вашего вопроса.

Дело в том, что сейчас действует

Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы

_______

Только эти три основания дают Вам право на увольнение.

_______

С уважением, Дарья Алексеевна