Я должна заново писать заявление о приеме на работу или меня просто оформят переводом?

Вопрос №2037510 из г. Краснодар
опубликован 25.11.2012, 21:17

Мою должность сократили, но предложили вакантное место-на нижестоящую должность, я согласилась-деньги-то все равны нужны. Я должна заново писать заявление о приеме на работу или меня просто оформят переводом? Если можно, то при ответе укажите статьи.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Только перевод.

ТК РФ - Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я должна заново писать заявление о приеме на работу или меня просто оформят переводом?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы