Подскажите пожалуйста имею ли я право уволится по собственному желанию, и не выплачивать потраченые средства на мое обучение..
Вопрос №2037520
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.11.2012, 21:22
опубликован 25.11.2012, 21:22
4 июля 2012 г. я устроился на работу слесарем. Меня сразу отправили в командировку на обучение в другой город в учеб. Комбинат за счет предприятия, потом еще пару раз.. на даный момент я хочу уволится с данной работы-т.к. она меня не устраивает. Но в трудовом договоре указано что после обучения мне необходимо отработать не менее 3 х лет, т.к. обучение производилось за счет Работодателя. Подскажите пожалуйста имею ли я право уволится по собственному желанию, и не выплачивать потраченые средства на мое обучение.. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Владимир.
В вашем вопросе содержаться ответ. Вы можете уволится по собственному желанию, скомпенсировав работодателю затраты на Ваше обучение из расчета 3 года - 5 месяцев которые вы уже отработали.
25.11.2012, 21:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Вопросы об оплате расходов и причине увольнения при ситуации с обучением за счет предприятия
Уволенный работник должен оплатить обучение за счет работодателя - кто не выполнил условия дополнительного соглашения?
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Устроился обратно 14.06.2011 и уволился 14.03.2012 с меня требуют вернуть долг за обучение.
Правомерность требования работодателя уплатить стоимость обучения при увольнении Работника - анализ законодательства
Обучение в структуре РЖД - обязательство к отработке и возможность увольнения
Правомерность требования работодателя о возмещении стоимости обучения при досрочном увольнении и особенности компенсации
Не заполненный пункт договора о сколько нужно отработать - могут ли взыскать средства за обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут