Как получить правильное пособие по беременности и родам в случае ошибок в штатном расписании при совместительстве?

Вопрос №2038348 из г. Вологда
опубликован 26.11.2012, 13:06

Я ушла в отпуск по беременности и родам. Для получения пособия был собран пакет документов. Я работала в организации по совместительству 2,5 года. Мне выплачивалась заработная плата первые 9 месяцев работы в размере 6000 руб., а затем повысили до 25000 руб. Данные изменения были оформлены приказом. В штатном расписании за 2011 год оказалась ошибка в графе 4 Количество штатных единиц вместо 0,25 написали 1. В ФСС была предоставлена пояснительная записка к штатному расписанию, в которой было указано, что заработная плата в размере 25000 уплачивается за 2 часа работы в день. Но ФСС посчитал ей пособие исходя из заработной платы в размере 6250 руб., т.к по табелю я работала 2 часа в день. На то, что в ведомостях по начислению з\п стоит начислено 25000 руб., в расходных кассовых ордерах 21750 руб. они не обращают внимания. Их главный аргумент - изменения в штатном расписании вносятся только приказом, а не пояснительной запиской, поэтому они не принимают ее во внимание. Налоги все платились так же с суммы 25000 руб., о чем свидетельствует лицевой счет работника из ПФ и справка 2 НДФЛ. Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Рекомендую обратиться на очную консультацию к юристу по месту жительства для оценки возможности разрешения дела в суде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить правильное пособие по беременности и родам в случае ошибок в штатном расписании при совместительстве?

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы