Мой увольнение по личным отношениям с начальником - последствия и возможные действия

Вопрос №2038362 из г. Москва
опубликован 26.11.2012, 12:07

Я работал год, но меня попросили уволиться из за личных отношений с прямым начальником. Уже после моего увольнения мне приписали несуществующие нарушение с моей стороны и внесли мое дело в черный список сотрудников. На поступающие запросы с новых мест работы они отвечают, что я плохой сотрудник. Имеют ли они право на такие действия после моего увольнения? Как это может отразиться на моем дальнейшем трудоустройстве? Что мне делать в этом случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шуваев Вячеслав Александрович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 46 отзывов

Ну по поводу как отразиться - вы сами написали.

Конечно не вправе, после увольнения.

Как препятствовать - соберите несколько отказов с обоснованием. А потом претензию или в прокуратуру (за распространение порочащей информации).

Есть и другие моменты.

26.11.2012, 15:00

Спасибо за ответ!
Вячеслав, сейчас я работаю, но не мог устроиться пару месяцев и не знал, что имею полное право запросить такой отказ с обоснованием. Соответственно, я беспокоюсь о своем будущем.
Как я могу доказать свою "невинность", если все факты о том, что жульничали как раз мои коллеги уже удалены с момента увольнения?
Это дело вообще много шансов выиграть?
И на что я могу рассчитывать в случае победы?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой увольнение по личным отношениям с начальником - последствия и возможные действия

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы