Как поступить, когда пришел новый сотрудник на моё место, а меня отправили в отпуск без предложения другой работы
Вопрос №15537018
из г. Пермь
опубликован 29.03.2019, 19:44
опубликован 29.03.2019, 19:44
На моё место пришел новый сотрудник, которого меня попросили обучить, а меня отправили в плановый отпуск, график которого был составлен заблаговременно. Все дело в том, что другое место мне не предложено, а отпуск подходит к концу. Конечно, во избежание нарушения трудовой дисциплины (прогула), я должна выйти на свое прежнее место работы, несмотря на то, что там уже работает обученный мною же сотрудник) Но тем не менее, это уже нарушение со стороны работодателя? Увольняться с работы не входило в мои планы - какими должны быть мои дальнейшие действия? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не пишите заявление по собственному желанию и тогда работодатель не сможет Вас уволить.
29.03.2019, 19:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Если у вас не срочный трудовой договор и вы работаете не по совместительству, то не надо писать заявление на увольнение по собственному желанию, работодатель обязан будет обеспечить вас работой.
29.03.2019, 19:59
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
450
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 249
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное сокращение штата - правомерность действий работодателя и возможные шаги для решения проблемы
Неожиданное назначение другого сотрудника на мою должность без предупреждения - как защитить свои права и интересы
Действия сотрудника ДПС при остановке и возможность отправки постановления по почте без составления протокола
Восстановление фармацевта на работу после судебного иска из-за отсутствия документов о нарушениях
Имеет ли работодатель право проверить знания сотрудника через организацию комиссии - основания
Что делать, если работодатель изменяет график работы - права и компенсации работника
Проблемы с возвращением на работу после декретного отпуска - что делать?
Какие документы должны быть оформлены с одной и с другой стороны,
Как правильно поступить, если начальник просит написать объяснительную о нарушении трудовой дисциплины без конкретной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут