Как использовать аудиозапись оскорбления начальника в качестве доказательства в военной прокуратуре - советы юристов с опытом в военной сфере

Вопрос №20387041 из г. Москва
опубликован 04.04.2023, 07:51

Желательно юристы имеющие опыт в военной сфере. Если военнослужащий имея уровень секретности (3) записал аудио на котором его начальник оскорбляет и разговаривает в непозволительной форме (вариантов защиты нет так как начальники переобуваются) можно ли эту запись использовать как доказательство и пойти в военную прокуратуру, так как случай оскорбления уже не первый (немного уточню еще: рядом с кабинетами не имеются категорированные помещения, на записи только факт оскорбления и унижающего честь и достоинство обращение к подчиненному, орал с ненормативной лексикой на подчиненного при всем коллективе)

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москалева Марина Геннадьевна

Юрист Москва

4.8 1724 отзывa

Мария, добрый день, конечно можно, так как Вы записывали его при исполнении службы, а не в частной или личной беседе. Кроме того, следует сделать также стенограмму аудиозаписи и выделить особенно яркие моменты, так как слушать всю запись вряд ли кто будет, а написанное на бумаге легче и быстрее воспринимается. Удачи!

04.04.2023, 08:15

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Шмидт Светлана Александровна

Юрист из города Омск, стаж 14 лет

4.5 750 отзывов

Добрый день. В данном случае, возможно приобщить аудио запись как доказательство того, что вас оскорбляют. В дальнейшем можно также ее использовать при подачи иска в суд.

04.04.2023, 07:53

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13639 отзывов

Вы забыли главное - задать вопрос.

04.04.2023, 07:54

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Можно ли эту запись использовать как доказательство и пойти в военную прокуратуру, так как случай оскорбления уже не первый

Извиняюсь знак пунктуации не поставлен

04.04.2023, 09:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вам руководство пытается навязать, что вы неправомерно используете аудиозаписывающие устройства в режимном объекте, то это будет не применимо, если на записи нет конфиденциальных сведений. Противоречие будет в том когда, то есть дата события были оскорбления, но вместе с тем дисциплинарно привлечь могут за нарушение этики, А это с момента выявления проступка.

04.04.2023, 08:39