Работники магазина на распродаже - права и обязанности

Вопрос №20397492 из г. Хабаровск
опубликован 07.04.2023, 10:31

Работаю в магазине, работадатель распродаёт свои магазины, нам работникам никакой информации не сообщают, сказали, только, что работаем до конца месяца и потом пишем заявление по собственному. Имеют ли они на это право. И если мы откажемся от заявления по собственному, как они должны нас уволить и имеют ли право перевести нас в отдалённые магазины, которые ещё пока работают?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43384 отзывa

Татьяна, Ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, Вам будет положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

07.04.2023, 10:36

Задать вопрос юристу

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

У нас два, большая часть на ИП устроена, остальные на ООО

07.04.2023, 10:42

Спросить юриста

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Вареничева Татьяна Владимировна

Юрист из города Реутов, стаж 14 лет

4.8 2370 отзывов

Здравствуйте! Действия работодателя незаконны. Он обязан либо уволить сотрудников в связи с ликвидацией организации (филиала), либо предложить им вакантные места в своих филиалах. В последнем случае работники вправе отказаться.

07.04.2023, 10:35