Я нахожусь на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение. Начальник не подписывает его. Как поступить в этой ситуации?

Вопрос №20401947 из г. Тверь
опубликован 09.04.2023, 09:36
Я нахожусь на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение. Начальник не подписывает его. Как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ничего страшного;

ваше право - подать заявление;

обязанность работодателя уволить и сделать все выплаты;

09.04.2023, 09:39
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

В период прохождения испытательного срока увольняющийся работник может предупредить начальство всего лишь за три дня (ст. 71 ТК РФ). Поэтому уволить вас обязаны в течение 3 дней (календарных), которые следуют за датой регистрации заявления. Подавайте заявление правильно: с регистрацией во входящих или почтой на юрадрес организации.

09.04.2023, 09:38
Оценка автора вопроса:

Работодатель не подписывает, а без его подписи его не регистрируют. Отдела кадров нет. За всё отвечает его жена. И без его указаний ничего делать не будет. Как быть?

09.04.2023, 09:59

Почтой РФ с описью вложения.

09.04.2023, 11:10
Оценка автора вопроса:

Юлия, предупредите работодателя за 3 дня до даты увольнения (ст. 71 ТК РФ), и можете не выходить на работу, т.к. работодатель обязан вас уволить по истечение 3 дней.

09.04.2023, 09:42
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте.

Отправляйте заявление почтой с уведомлением и описью вложения. Лучше это делать с почтового отделения по месту нахождения работодателя. И следом отправляйте телеграмму (она доходит за один день и будет вручена в любом случае). Вас должны будут уволить в трёхдневный срок, поскольку Вы находитесь на испытательном сроке (ст.71 ТК РФ).

С уважением.

09.04.2023, 11:32
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Тверь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских