Вопросы увольнения на испытательном сроке - Заявление не подписано, возможно ли уволиться раньше? Организация оформила документы неправильно
опубликован 05.05.2015, 16:31
Я нахожусь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение 2 мая, меня попросили поработать и уволиться с 12 мая, заявление написано мной, но еще никем не подписано, могу ли я уволиться раньше, так как очень странная организация, написала заявление на прием на работу с 01.04, но приказа до сих пор нет, и на заявление о приеме на работу было ИП, а бланк на увольнение ООО, на вопрос как так, мне ответили так оформила бухгалтерия, основной офис в Москве, я сама в Петерберге, поэтому хотелось бы быстрее расстаться с этой фирмой.
Можете расстаться в любой момент по соглашению сторон.
Сначала Вам нужно разобраться, куда Вас оформили, к ИП или ООО, соответственно и расставаться с тем куда оформили.
Может быть Вас и не оформляли вовсе...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли уволиться в день приема на работу - возможно ли прием и увольнение в один день?
Объясняю еще раз ситуацию - работодатель утверждает, что я до сих пор на испытательном сроке нахожусь!)
А мое возмущение было прокоментировано администрацией, как нежелание работать.
Нади ли мне отрабатывать 2 недели, или как на испытательном 3 дня.
Как уволиться, если нет оформленного трудового договора и записи в трудовой книжке?
Как получить оплату за работу, если работодатель отказывается оплачивать
Возможность отстоять свои права на основании только приказа о приеме на работу
Сомнения в законности увольнения из банка - есть ли основания для обращения в суд?
Вопрос о действительности заявления на увольнение с открытой датой, составленного не собственноручно при поступлении на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут