Александра
24.10.2020, 10:19
Устраивают на работу беременностью 4,5 месяца, могу ли я уволиться через два месяца, декретные мне не нужны.
Читать ответы (2)
Могут ли уволить с пятерочки сотрудника которая через два месяца идёт в декрет из за кражи
Добрый день!
Да, могут.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст.261 Трудового кодекса РФ)
Мне сказали кража, увольнение по статье
Представьте работодателю справку из женской консультации
Нет, не могут уволить.
Вас здесь вводят в заблуждение.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация