Как переносится праздничный день отпуска при сменном графике работы 2 на 2?
Вопрос №20402875
из г. Москва
опубликован 09.04.2023, 18:06
опубликован 09.04.2023, 18:06
При сменном графике работы 2 через 2 один праздничный день попадает на день отпуска. Допустим отпуск по графику с 5 мая по 10 мая. При этом 11 и 12 мая мои выходные дни по графику. Как будет переноситься один праздничный день отпуска? Т.е. на мой выходной 11 мая? Или на день после выходного дня 13 мая? И выход на работу 14 числа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы работаете по сменному графику 2 через 2, то праздничный день, который попадает на день отпуска, переносится на последний рабочий день перед началом отпуска. В вашем случае, если 9 мая является праздничным днем, то он должен быть перенесен на 7 мая, который является последним рабочим днем перед началом отпуска. Следующие выходные дни будут 11 и 12 мая, а выход на работу после отпуска - 14 мая.
09.04.2023, 18:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прибавляется ли день к отпуску если праздничный день выпадает на отпуск при сменном графике работы
Как получить оплату отпуска при сменном графике работы на 10 часов?
Правомерно ли предоставление 17 календарных дней отпуска при графике работы 2*2 и на какие статьи закона можно
Как определить дату начала работы после отпуска при сменном графике и праздничных днях?
Нужно ли прибавлять 1 день к отпуску при сменном графике работ если сотрудник ушел в отпуск с праздничного дня? Спасибо.
Как рассчитать продолжительность отпуска с учетом праздничных дней января при сменном графике работы.
Возможность и оплата работы 03 января после отпуска при сменном графике
Где в ТК РФ указано начало отпусков при сменном графике работы?
Законно ли дополнительные выходные после отпуска при сменном графике работы?
Как оформить перевод работников на оклады при сменном графике работы и как будет производиться оплата труда в ночное время
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Расписание работы и отпуск - когда вернуться на работу при сменном графике и отпуске до 25 июня?
Обязан ли работник работать в праздничный день при сменном графике работы 2/2 (работаю у ИП)?
Расчет даты начала работы после отпуска и донорских отгулов при сменном графике работы
При сменном графике отпуск заканчивается 02 января, когда выходить на работу?
Продление отпуска при сменном графике работы - вопрос оплаты праздничных дней
Оплата за дополнительные часы работы по графику на заводе
При сменном графике работы каким образом компенсируются праздничные дни, если смена поставлена в праздничный день?
При сменном графике работы три/три праздничные дни в отпуске оплачиваются?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут