Исходя из изложенного следует, что работа по внутреннему и по внешнему совместительству может быть по любой профессии, специальности, должности, в том числе аналогичной той, которая выполняется по основному месту работы.

(Письмо Минтруда России от 28.04.2021 N 14-2/ООГ-3822)

09.04.2023, 17:44

Очень благодартен за полученный ответ.Вот только не нахожу спокойствия от того. что получается в случае такого трудоустройства я как гражданин сам себе увеличиваю норму часов работы, которая не компенсируется работодателем, ..

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 462 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Можно ли трудоустроиться по внутреннему совместительству по той же должности что и основная работа? Не нарушает это ТЗ РФ?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Может ли сотрудник работать заместителем руководителя по внутреннему совместительству. Основная должность - учитель.

Права на льготы ЖКХ - работа в сельской школе и проживание в селе

Положена ли оплата за вредность по совместительству на 0,5 ставки по внутреннему совместительству? Основная ставка старшая м/с.

Вопрос о доплате расширенная зона при выполнении работника внутреннего совместительства в другой должности

Какие положены выплаты при сокращении по внутреннему совместительству. Сокращена основная должность.

Выходное пособие при увольнении по основной должности и внутреннему совместительству - какой заработок учитывать?

Возможно ли изменить график работы для внутреннего совместительства с увеличением рабочего дня?

Возможно ли повару на основной работе работать по внутреннему совместительству на 0,5 ставки при вредных условиях труда?

Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?

Возможно ли работать по внутреннему совместительству во время учебного отпуска в другом городе?

Законно ли работать по внутреннему совместительству если по основной должности в отпуске.

Как определить оплату труда при внутреннем совмещении - компенсационные выплаты или раздельное распределение?

Имеет ли директор право отказать внутреннему совместителю работать по вакантной должности на 0,75 ст.

Возможно ли оформить сотрудника по внутреннему совместительству, если по основной должности он оформлен на 0,5 ставки?

Отпуск в бане - правомерно ли не выплачивать надбавки за стаж?

Может ли сотрудник отказаться от отпуска по внутреннему совместительству в пользу основной должности?

Будут ли выплачены отпускные по неосновной должности

Работа по основной должности 05 ставки. Можно ли принять по совместительству внутреннему на 1 ставку?

Сокращают по внутреннему совместительству. Остаётся основная должность. Положены ли какие-либо выплаты?

Как правильно отозвать работника из отпуска, если он работает по основной должности и по внутреннему совместительству.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59