Как обратиться, если работодатель отказывается оформить трудовой договор и не выплачивает оговоренную зарплату?

Вопрос №2040994 из г. Москва
опубликован 27.11.2012, 13:55

Как могут наказать работодателя за отказ оформления трудового договора с работником? При трудоустройстве на работу пообещали и указали зарплату в Трудовом Договоре 25 тыс. руб. в месяц. Но работнику экземпляр ТД не успели дать, а спустя месяц выплатили 10 тыс. руб., мотивируя тем, что квалификация не достаточная и удержали штрафы за опаздывания (около 5 тыс. руб.). Говорят, что ТД не дадут из-за его утраты. В суд идти не с чем. Куда обращаться? Как получить оставшуюся разницу?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тарасова Елена Анатольевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.9 68 отзывов

Максим, добрый вечер! Доказать факт работы можно при помощи надлежащим образом оформленной трудовой книжки, копии заявления об увольнении, копий ведомостей о получении заработной платы, копией приказа, договора. В вашем случае договор отсутствует.

Максим, напишите заявление работодателю, что Вы просите ликвидировать задолженность по з/пл., не нарушая Трудовой Кодекс, т.к. вы имеете основания для обращения в суд,и т.д и т.п, зарегистрируйте его в канцелярии (или кто у вас регистрирует входящие), сделайте себе копию, а так же зафиксируйт Ваш разговор на диктофон.

Если реакции не будет - можно в труд инспекцию или суд. Если не хотите светиться с письмом - можно написать жалобу в трудовую,они придут, проверят.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обратиться, если работодатель отказывается оформить трудовой договор и не выплачивает оговоренную зарплату?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы