Как оформить травму на рабочем месте как производственную, если бытовая травма уже записана?

Вопрос №20414320 из г. Пермь
опубликован 13.04.2023, 16:51
У меня получилась травма на рабочем месте и я в больнице записал как бытовую, из-за болей я не хотел разбирательства да и работодатель попросил написать бытовую и обещал платить мою зарплату месячную но не платит, и сейчас я хочу оформить как производственную, можно ли по истечении месяца это сделать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Придется обращаться в суд, так как в больничном листе указана бытовая травма. Как доказательство травмы, произошедшей на производстве нужно использовать свидетельские показания, также справку из скорой помощи.

13.04.2023, 17:17
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 46 секунд

Обратитесь в инспекцию труда и в прокуратуру

13.04.2023, 16:52

У меня есть путевой лист водителя с отметкой медика и пдтверждение диспетчера

13.04.2023, 16:55

Нужны именно доказательства, что травма была не бытовой. А так, теперь, сложно что-либо доказать.

13.04.2023, 16:53

Если есть свидетели, этого что травма была на производстве, то можно доказать. Обратитесь в инспекцию труда и в прокуратуру.

Производственной травмой является любое телесное повреждение, полученное на рабочем месте при исполнении трудовых обязанностей. Даже если работник выполнял не свои обязанности либо вышел за пределы своих, получение травмы будет отнесено к несчастному случаю на производстве.

Исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска.

13.04.2023, 17:00
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских