Наказание за нарушение инструкций - формирование премии с понижающим коэффициентом

Вопрос №6743476 из г. Норильск
опубликован 02.05.2015, 23:55
Получил производственную травму на рабочем месте, наказали за нарушение инструкций вот так: формирование премии за апрель 2015 г. Произвести с учетом понижающего коэффициента, равного 0,0, применив его ко всем показателям премирования. Могут так наказать или нет?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

02.05.2015, 23:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

А почему? Разясните пожалуйста.

03.05.2015, 00:02

обратитесь с жалобой в прокуратуру

03.05.2015, 18:29

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских