LSN Messenger
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Пермь, 14.04.2023, 06:21

Сотрудник на больничном, но данных об этом нет - что делать при дате сокращения?

Вопрос №20415494 из г. Пермь
опубликован 14.04.2023, 06:21
У сотрудника наступила дата сокращения, но сотрудник говорит, что он на больничном, данных о том что он на больничном нет. можно ли сократить и что делать если все таки в последствии окажется, что сотрудник был на больничном. (Сведения о нахождении на больничном не предоставлены, в базу медучреждения не занесены)
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Пока повремените с увольнением, эта ситуация не может продолжаться вечно. Если вам сотрудник ничего не предоставить то получите возможность уволить его за прогулы без произведения выплат, предусмотренных статьей 178 ТК РФ

14.04.2023, 06:32
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Можете сократить, в установленном порядке

14.04.2023, 06:24
Оценка автора вопроса:

Если сведений об открытии электронного больничного нет, значит сотрудник похоже блефует

14.04.2023, 06:24
Оценка автора вопроса:

1 Вы же знаете что согласно статьи 81 ТК РФ нельзя увольнять работников по инициативе работодателя в период их нахождения на больничном листе.

2 А увольнение по сокращению пункт 2 статьи 81 тК РФ является увольнением по инициативе работодателя.

Пока у вас нет точных данных находится ли этот человек на больничном лучше повременить с увольнением Иначе этот сотрудник может оспорить увольнение

14.04.2023, 06:29

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских