Сотрудник на больничном, но данных об этом нет - что делать при дате сокращения?
опубликован 14.04.2023, 06:21
1. Пока повремените с увольнением, эта ситуация не может продолжаться вечно. Если вам сотрудник ничего не предоставить то получите возможность уволить его за прогулы без произведения выплат, предусмотренных статьей 178 ТК РФ
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Можете сократить, в установленном порядке
Если сведений об открытии электронного больничного нет, значит сотрудник похоже блефует
1 Вы же знаете что согласно статьи 81 ТК РФ нельзя увольнять работников по инициативе работодателя в период их нахождения на больничном листе.
2 А увольнение по сокращению пункт 2 статьи 81 тК РФ является увольнением по инициативе работодателя.
Пока у вас нет точных данных находится ли этот человек на больничном лучше повременить с увольнением Иначе этот сотрудник может оспорить увольнение
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Продлевается ли дата сокращения если работник заболел до даты сокращения.
Переносится ли дата сокращения с работы, если работник заболел до даты сокращения.
Возможность продления даты сокращения сотрудников или перезапуск процесса - что выбрать?
Если в день сокращения сотрудник на больничном
Когда уволить сотрудника, который находится на больничном отпуске?
Дата сокращения 30 ноября, сотрудник на больничном, должен закрыть его 5 декабря. Каким числом мне его сокращать?
Как влияет отпуск на день увольнения по сокращению - дата выхода может быть раньше даты сокращения
Как оплачивается больничный лист при сокращении?
Может ли работодатель перенести дату сокращения без согласования с сотрудниками - юридический аспект и судебная практика
Датой сокращения считается дата оформления уведомления или дата ознакомления работником этого уведомления?
Проблемы с оплатой больничного после сокращения сотрудника
Можно ли перенести дату сокращения, если сотрудник еще нужен. Каким документом нужно оформить.
Как поступить, если работодатель перенес дату сокращения на изменчивую дату, и как это может повлиять на мой отпуск?
Возможно ли сотруднику отлучаться с работы для поиска новой в связи с уведомлением о сокращении?
Находясь на больничном сотрудник уезжал на место второй работы. Какие меры наказания возможны по отношению к сотруднику?
Как узнать действительно ли на больничном сотрудник
Правила оформления приказа при выходе на работу сотрудника после больничного по Беременности и Родам с сохранением
Максимальное время больничного для сотрудника МВД в течение года, включая отпуск
Причина увольнения - сотрудник, находящийся на больничном, попал в наркологию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут