Как уволиться из-за несовпадения графика работы и детского сада при нахождении мужа-военнослужащего в командировке.

Вопрос №20415801 из г. Ставрополь
опубликован 14.04.2023, 09:20

Я жена военнослужащего. Муж находиться в командировке, у нас 2 несовершеннолетних детей, могу ли я не отрабатывать 2 недели при увольнении по причине, что график работы не совпадает с графиком работы детского сада?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Троянов Артем Андреевич

Юрист Ставрополь, стаж 10 лет

4.9 451 отзыв

Здравствуйте! Статья 80 ТК РФ прописывает, что известить начальство о планируемом уходе работник должен не позднее чем за 14 дней. К сожалению, указанные Вами обстоятельства не являются надлежащими для сокращения срока увольнения после уведомления.

14.04.2023, 09:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Закусова Татьяна Николаевна

Юрист из города Вологда, стаж 28 лет

5.0 2294 отзывa

Здравствуйте.

Нет, не можете не отрабатывать 14 дней, установленных ТК РФ. Исключение одно: только при согласии работодателя возможно уволиться без отработки.

14.04.2023, 09:24

Спросить юриста

8 800 505-91-11

ЛЕНА, НЕТ у вас такого права, только на усмотрение работодателя, можете написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Увольнение по соглашению сторон является одним из оснований для расторжения трудовых отношений, которое предполагает, что работник и работодатель решили расторгнуть их по взаимному согласию и без взаимных претензий. Оно предусмотрено частью 1 статьи 77 и статьей 78 ТК РФ. Согласно ТК РФ расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон можно в любое время, но при наличии добровольного согласия.

14.04.2023, 09:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста