Как решить проблему с обратной дорогой после окончания вахты - права и рекомендации

Здравствуйте. С 1 марта 2023 года работодатели обязаны доставлять сотрудников от пункта сбора на вахту и обратно за свой счет. Теперь это закреплено в статье 302 Трудового кодекса. Поправки внес Федеральный закон от 19 декабря 2022 г. № 545-ФЗ.

Трудовые гарантии для работников-вахтовиков Вахтой считают общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха в вахтовом поселке. Гарантии работникам-вахтовикам установлены в статье 302 Трудового кодекса. 1. Выплата надбавки за вахтовый метод работы 2. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, предоставляют ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. 3. Выплата дневной тарифной ставки или части оклада за день работы: за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте; за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций. С 1 марта 2023 года статья 302 ТК РФ дополнена новыми положениями. 1. Доставка работников от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно оплачивается за счет средств работодателя; 2. Работодатель может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора). Размер и порядок такой компенсации устанавливается коллективным договором либо локальным нормативным актом. Таким образом, доставку вахтовиков от места нахождения работодателя (или пункта сбора) до места работы и обратно должен осуществлять сам работодатель за свой счет.