Работодатель в Казахстане лишил меня премии и выдал выговор - повлияет ли это на ЕДВ? Каков срок действия выговора?
Вопрос №2042923
из г. Караганда
опубликован 29.11.2012, 12:50
опубликован 29.11.2012, 12:50
Я проживаю в казахстане работаю в российской части, у меня был выговор в январе этого года, меня лишили премии 100%и выговор одновременно а щас в конце года говорят повлияет на ЕДВ! Имеет ли так делать работодатель и через сколько времени снимается выговор? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дисцилинарное взыскание погаешается по истечению 1 календарного года с момента применения.Лишение премии производится согласно внутренним документам организации.И скорей всего там такое условие прописано,что при при наличии дисциплинарных взысканий может не выплачиваться премия.
29.11.2012, 12:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре
Правомерность лишения премии работнику в воинской части по одному выговору - как защитить свои права
Правомерность автоматического лишения работником премий и 13-ой зарплаты
Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год.
Правильно ли руководство лишило полицейского премии после строгого выговора?
Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?
Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?
Как действовать, если вы были лишены премии из-за дисциплинарного наказания
Гражданский персонал военной части под угрозой увольнения - Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут