Как рассчитать количество часов неполной ставки учителя при работе до 1,5 лет ребенку?

Вопрос №20431082 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 20.04.2023, 09:32

Как правильно рассчитать количество часов неполной ставки учителя. Я планирую выйти на работу работу до достижения 1,5 лет ребенку на 16 часов в неделю с классным руководством. Полная ставка - 18 часов. Директор соглашается только на 9 часов в неделю. Якобы при большем количестве часов пособие до 1,5 не сохранится. Кто из нас прав? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 44816 отзывов

Галина, прав закон. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

20.04.2023, 09:37

Задать вопрос юристу

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Это я знаю. Спор в количестве часов. При ставке 18 часов в неделю, 16 часов является неполной ставкой?

20.04.2023, 09:59

Спросить юриста

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Золотовская Ольга Юрьевна

Пользователь

4.4 51 отзыв

Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений по продолжительности неполного рабочего времени для застрахованного лица, находящегося в отпуске по уходу за ребенком и работающего в режиме неполного рабочего времени, но при этом право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за ним только при условии, что данное лицо само осуществляет уход за ребенком и у него достаточно времени на осуществление данного ухода.

Но имеется судебная практика.

В данном случае это незначительное сокращение рабочего времени, имеется судебная практика по этому вопросу, исходя из которой при незначительном сокращении рабочего времени является невозможным полный уход за ребенком, в связи с чем взыскивались денежные средства с получателя пособия в судебном порядке. Оформляйте 0, 5 ставки.

20.04.2023, 15:06

Спросить юриста