Служащий МЧС подал на увольнение по смешанному стажу и предельному возрасту 45, но был отказан из-за изменений в 141-ФЗ - Правомерно ли это?

Вопрос №20438535 из г. Москва
опубликован 23.04.2023, 00:27

Служу в ФПС МЧС РОССИИ ст. прапорщик, служу с 2011 г, подписан контракт по 141 ФЗ от 2016 г с предельным возрастом 45,в этом месяце подал документы на рассмотрение увольнения по смешаному стажу и предельному возрасту 45,от отдела кадров получил отказ ссылаються на изменения 141-ФЗ от 01.01.2022 г увеличение предельного возраста до 50. Вопрос: Правомерно ли это? Ведь подписывал контракт на других условиях!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильцов Василий Юрьевич

Адвокат Анапа, стаж 15 лет

4.4 2657 отзывов

Согласно изменениям в Федеральном законе от 31 декабря 2021 года № 558-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части предельного возраста граждан, проходящих военную службу по контракту", предельный возраст граждан, проходящих военную службу по контракту, увеличен с 45 до 50 лет.

Это значит, что если Вы рассчитывали уйти на пенсию по смешанному стажу и предельному возрасту в возрасте 45 лет, то новые изменения в законодательстве могут повлиять на Ваше решение об увольнении.

Если вы подписали контракт до вступления в силу новых изменений, то у Вас есть право на увольнение в соответствии с ранее заключенным договором. Если же контракт был подписан после вступления в силу новых изменений, то в этом случае возможно отказать в увольнении согласно новому законодательству.

В любом случае, я рекомендую обратиться за консультацией к юристу или специалисту в отделе кадров, который поможет Вам разобраться в ситуации и принять правильное решение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Служащий МЧС подал на увольнение по смешанному стажу и предельному возрасту 45, но был отказан из-за изменений в 141-ФЗ - Правомерно ли это?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы