Шатура, 24.04.2023, 10:08

Моя позиция как учительницы перед промежуточной аттестацией, несмотря на увольнение

Вопрос №20441291 из г. Орёл
опубликован 24.04.2023, 10:08
Я учитель в школе, 26 апреля заканчивается моя отработка и я официально уволена. В моих классах будет проводиться промежуточная аттестация, уже после моего увольнения. 27,28 апреля. Детям было сказана тема, некоторые подходили уточняли или писали мне - у них проекты. Так как подготовка проекта занимает час времени, я не придала значения, что это Мега важно, и что они что-то могут не успеть, тем более я увольняюсь, и промежуточную аттестацию у них будет проводить другой учитель. Да и тем более, я привыкла, как в институте. Тема задана, не принёс, даётся время ещё какое-то принести, донести и уде окончательная оценка. А сейчас мне звонит классная из одного класса, говорит, что большая часть не знает тему, они там что-то не успеют сделать, караул и ужас, надо все переносить. Скажите, пожалуйста, какая здесь должна быть моя позиция, ведь я увольняюсь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваша позиция простая. В связи с тем, что вы увольняетесь, повлиять на ситуацию в оставшиеся два дня вы не можете. Вот и вся позиция. Если сказать проще - это уже не ваши проблемы.

24.04.2023, 10:11
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Татьяна!

Ваша позиция должна заключаться всего лишь в надлежащем исполнении своих трудовых обязанностей, предусмотренных заключенным с Вами трудовым договором, а также должностной инструкцией и иными локальными нормативными актами работодателя.

Иначе говоря, пока Вы не уволились, должны принять меры к донесению до обучающихся сведений о теме проекта.

Но неуспеваемость обучающихся и т.п. не могут служить основанием для отказа в Вашем увольнении по собственному желанию.

24.04.2023, 10:11

Пока работаете, исполняете обязанности.

Приказ есть, всё

24.04.2023, 10:28

Юридические услуги в Орёл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских