Вопросы увольнения по статье и права на восстановление при наличии детей на иждивении - анализ ситуации
Вопрос №2761513
из г. Ульяновск
опубликован 13.10.2013, 19:30
опубликован 13.10.2013, 19:30
Меня собираются завтра уволить по статье, какой точно пока сказать не могу, но суть вопроса не в этом, а в том, что у меня на иждивении трое детей:11 лет, 3 года и 1,4 месяца. Имеют ли они право уволить меня и есть ли у меня шанс восстановиться, аргументируя это тем, что меня уволили с ребенком до полутора лет. К тому же перед аттестацией меня не уведомили соответствующим образом о том, что будет проведена аттестация и в аттестации было заложено понижение в должности, а на решение аттестации, когда я приехала, сразу вынесли увольнение из органов.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ...., если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Как видите суть вопроса может быть сведена как раз к тому, по какой статье Вас собираются увольнять
14.10.2013, 11:39
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Наличие детей не дает оснований для запрета увольнения...
13.10.2013, 19:34
.................................сразу вынесли увольнение из органов..........................
Укажите свое точное место работы и должность.
13.10.2013, 19:37
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 880
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
603
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
71
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы аттестации сотрудников - правила проведения, сроки и возможные последствия.
После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?
Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?
Якобы из за того что у меня имелись взыскания, но какой участковый без взысканий.
Заболевание работника и выплаты во время переноса аттестации - что происходит?
Угроза снятия заработной платы задним числом из-за недействительной аттестации - какие права у меня есть?
Незаконное увольнение после аттестации - ответственность работодателя и оспаривание решения в суде
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
До пересдачи меня не допускают, аргументируя тем, что эта еще одна пересдача.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут