Хочу продолжать работать до родов и вернуться после - возможно ли это и как обеспечить оплату?

Вопрос №20444288 из г. Москва
опубликован 25.04.2023, 11:34
Работаю в школе с января 2022. Должна уйти в отпуск по БиР с 31 мая 2023, но не хочу. Имеют ли право заставить? Уже сняли с работы на ЕГЭ в июне, хотя я проходила специальное обучение и работать планировала. До родов будет еще больше полутора месяцев, так что работать могу. Говорят, что обязана уйти на больничный (декретный) с 30 недели. Волнует вопрос оплаты (хочу продолжать получать свою зп). Также, с октября (по окончании 70 дней после родов) планирую выйти на работу. У меня классное руководство и 30 часов. Сохранят ли все это за мной и могут ли препятствовать возвращению на работу вместо отпуска по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день,

заставить уйти в отпуск по беременности и родам никто не может, работник должен написать заявление на такой отпуск, если же нет, то даже при получение больничного может продолжить свою работу.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Для выхода из отпуска по уходу за ребенком необходимо также написать заявление о выходе в любой момент когда собираетесь выйти на работу.

25.04.2023, 12:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Если не писали заявление, то не пишите, А если написали, то отзовите

25.04.2023, 12:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских