В нашем учреждении сокращение штата.
опубликован 29.11.2012, 08:58
В нашем учреждении сокращение штата. Можем ли мы предложить нижестоящую должность сотруднику, если его должность сокращается, а вводится новая, но более высокая по рангу и соответственно по зарплате (был начальник отдела, а теперь должность называется помощник руководителя) и можем ли мы не предлагать должность помощника руководителя?
Увольнение по сокращению штатов допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 52 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
«Сокращение должности помощника начальника в ФГКУ 7 отряд ФПС по Алтайскому краю
Начальник ПЭО сокращается, главный бухгалтер возражает по поводу новой должности заместителя
Возможность предложения должности начальника отдела при изменении структуры и штата муниципального казенного учреждения
Как действовать и что знать при сокращении штата в отделе - советы для сотрудников страховой компании
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?
Можно ли сохранить должность помощника юриста после увольнения юриста?
Меня временно перевели на должность помощника директора до замещения вакантной должности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут