У работника нет возможности продолжать работу. Руководитель обязан уволить сотрудника в день, указанный в заявлении об увольнении, если есть обстоятельства, которые препятствуют работе.

Трудовой кодекс прямо называет два таких обстоятельства: зачисление в образовательную организацию и выход на пенсию. Но перечень открытый. Работник может указать в заявлении, например, плохое состояние здоровья, переезд, семейные обстоятельства.

Семейные обстоятельства. Есть ситуации, в которых сотрудники не хотят распространяться о причинах, по которым не могут продолжить работу. «По семейным обстоятельствам» — стандартная, но ничего не объясняющая формулировка. Именно так может решить работодатель и отказать в увольнении без отработки.

В заявлении нужна конкретная причина: например, необходимость постоянно ухаживать за близким человеком. Эту причину нужно подтвердить — словам работодатель может и не поверить.

27.04.2023, 19:15

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Только по согласованию с работодателем. А больше - никак. Ваша ситуация уважительна, но только с работодателем договаривайтесь.

27.04.2023, 19:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 20 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 31 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Адвокат, стаж 24 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

ООО КЦ "Эксперт-профи"

5 137 отзывов

Спросить

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Можно уволиться по собственному желанию без отработки в связи с уходом за престарелой матерью

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы

Стаж за уходом престарелой матерью идет?

А в каких случаях можно без двухнедельной отработки уволиться по собственному желанию?

Ожидаемое увольнение в связи с переводом мужа или по собственному желанию - вопросы и нюансы

Возможно ли получить отпуск сейчас перед увольнением по собственному желанию?

Возможно ли уволиться по собственному желанию без отработки в связи с уходом за ребёнком 5 месяцев

Положена ли пенсия по уходу престарелой матерью 2 группы инвалидности, проживающей одна, в другом городе? Спасибо.

Предложение работодателя о расторжении трудового договора по собственному желанию - что стоит знать?

Могу ли уволиться по собственному желанию без отработки по уходу за ребёнком.

Уволилась по собственному желанию в связи уходом за ребенком до 14 лет. Можно ли встать на биржу? Какой будет размер пособий?

Можно ли уволиться по собственному желанию без отработки по уходу за ребенком, если ребенку нет еще 14 лет.

пожалуйста нужно ли отрабатывать 2 недели по собственному желанию уволиться если ребёноку 7 лет?

Главный бухгалтер угрожает увольнением и шантажирует рабочего из-за личных разногласий

Необходимо написать заявление по собственному желанию или по собственному желанию в связи с выходом на пенсию?

«Выплатят ли мне 14 дней отпуска при увольнении по собственному желанию и какие ещё нибудь будут выплаты?»

Как защититься от непосредственного руководителя, посылающего угрозы и унижающего сотрудников?

Окончание работы по собственному желанию с оставшимся днем и возможные последствия после небольшого ущерба

Увольнение по собственному желанию без отработки - обязательные условия или возможно ли без настояния работодателя?

Можно ли уволиться без отработки по собственному желанию, если поступил на учебу после начала работы?

Как правильно уволить работника, который хочет уйти до окончания отпуска?

Не получаю зарплату после смены работы - как защитить себя и свою семью?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59