Начальник отделения лишился полномочий после выхода из отпуска - как решить проблему?

Вопрос №20455756 из г. Хабаровск
опубликован 29.04.2023, 12:18

Работаю в бюджетной организации начальником отделения. Отделение входит в состав отдела. В отделе 3 отделения. После выхода из отпуска отношение руководителя резко изменилось. За месяц три раза требовали написать заявление по собственному. Не согласился. После этого в мой адрес было издано 4 распоряжения о предоставлении сведений и проделывание разного рода работы (обьем сведений за 5 лет работы организаци). А 3 дня назад руководитель поменял положение об отделении, мою должностную и должностную подчиненных. Теперь согласно изменениям мои подчиненные мне не подчиняются, а подчиняются только начальнику отдела. Соответственно руководить людьми и требовать от них что-то без подчинения мне я не могу. Люди это прекрасно понимают и работу которую я прошу сделать не делают. По факту я отвечаю за работу отделения, несу ответственность, но управлять людьми не могу. Из буквального толкования я хоть на бумагах являюсь начальником, по факту стал подчиненным (исполнителем). В других отделения нашего лтдела положения и должностные не менялись, соответственно начальникам подчиняются сотрудники. Как быть?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30725 отзывов

Жалоба прокурору, в трудовую инспекцию и в вышестоящую организацию вплоть до куратора из региональных властей.

29.04.2023, 13:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Добрый день!

Исходя из статьи 26 Конституции РФ, каждый имеет право на труд, свободный выбор вида деятельности и профессии, а также на защиту от безработицы. Организация труда в бюджетных учреждениях осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Трудовым кодексом РФ, а также Положением о бюджетном учреждении и внутренними документами отдела.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и приказом руководителя бюджетного учреждения определяется полномочия руководителя отделения и порядок его работы. При этом, руководитель отделения должен действовать в рамках своих полномочий, определенных законодательством и уставом учреждения.

Также, в Положении о бюджетном учреждении и внутренних документах отдела могут быть установлены дополнительные требования к организации работы в отделении и порядку взаимодействия между отделениями.

С уважением, ваш помощник.

29.04.2023, 12:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста