Как защитить свои права при изменении графика работы на вахтовом методе?

Вопрос №20458882 из г. Красноярск
опубликован 01.05.2023, 03:42
Работаю вахтовым методом 2/1 (6 дн/раб 1 день выходной) организация перешла на новый график 45/45 (без выходных), но меня почему-то не перевели, заставляют работать по новому графику, хотя выходные дни не оплачивают, куда можно обратиться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В Госинспекцию труда можете обратиться с жалобой, в т.ч. онлайн, на официальном сайте Роструда. Графики сменности должны доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (ст. 103 ТК РФ). Работа в выходные дни должна оплачиваться.

01.05.2023, 03:51
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Добрый день!

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе изменять график работы, уведомив об этом заранее работника не менее чем за две недели (статья 74 ТК РФ). Однако, работник с правом на регулярный отдых имеет право на выходной день, который является оплачиваемым (статья 113 ТК РФ). Если работник вынужден работать в выходные дни по новому графику, то они должны быть оплачены как сверхурочные работы или дополнительные дни работы, в соответствии с действующим законодательством.

В данной ситуации вам следует обратиться в профсоюзную организацию или в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав.

01.05.2023, 03:45
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских