Задано вопросов 4, из них VIP - 1
Симферополь, 02.05.2023, 16:54

Возможность отправить в отпуск работника с женой-военнослужащей после 4-5 месяцев работы - правда или миф?

Вопрос №20462585 из г. Симферополь
опубликован 02.05.2023, 16:54
Можно ли мне работнику предприятия проработавшему менее 6 месяцев (4-5) уйти в отпуск вместе с женой-военнослужащей в её основной отпуск? Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, если сможете договориться с работодателем, а так к сожалению нет, ст. 122 ТК РФ "Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков":

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

02.05.2023, 16:59
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Здравствуйте, а если сослаться ещё на ФЗ от 27.05.1998 номер 76 «О статусе военнослужащих» статья 11, пункт 11.

02.05.2023, 17:05

Пишите заявления и ссылайтесь на вышеуказанные нормы. Уточните у работодателя какие документы Вам необходимо предоставить для подтверждения статуса Вашей супруги как военнослужащей.

02.05.2023, 20:53
Оценка автора вопроса:

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут