Имеет ли право работала ель ип заставить работать на 9 мая даже без сокращённого дня? По приведённым ниже условиям?
опубликован 04.05.2023, 11:50
Согласно части 1 статьи 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается. Вызвать сотрудника на работу в такой день можно только с его письменного согласия, за исключением случаев, предусмотренных статьей 113 Трудового кодекса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Не может заставить, нужно Ваше согласие.
Здравствуйте.
Любое привлечение к дополнительным работам, включая работу в праздничные дни, возможно только с письменного согласия работника. И условия трудового договора о зарплате к этому не имеют отношения. Вот, в случае согласия работника и обговаривается условия оплаты за доп. работы.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Право руководителя заставить работать после 15 июля при отсутствии дополнительных уведомлений или соглашений
Имеет ли право работодатель заставить работать на испытательном сроке сверхурочно?
Имеет право работодатель заставить работать помощника воспитателя на две группы.
Вопросы о праве работодателя на принудительное увеличение рабочего времени и условия оплаты сверхурочных работ
Имеет ли право работодатель заставить работать уже после отработки двухнедельной отработки?
Я работаю учителем-логопедом в ДОУ, имеет ли право руководитель заставить работать на улице на подсобных работах, без приказа.
Имеет ли право работодатель заставить работать месяц без выходных, если работник находится на срочном договоре?
Проблемы с выплатой алиментов - как решить сложную ситуацию с бывшим мужем?
Осуждение рядового бухгалтера без полномочий - законность и ответственность руководства
Имеет ли право руководитель заставить работать сверхурочно, ссылаясь на то, что сотрудник выполняет её во время рабочего времени?
Правомерно ли поставить кастеляншу на ремонт здания без ее согласия?
Несоответствие рабочего графика и ставки - как решить противоречие?
Имеет ли право работодатель заставить работать стоя
Имеет ли право работодатель заставить работать многодетную мать во вторую смену. С 14.00 до 20.00
Имеет ли право работодатель заставить работать в отпуске?
Имеет ли право работодатель заставить работать на 2 ставки женщину с тремя детьми до 14 лет? система доп. образования.
Работодатель может заставить работника работать в ночную смену, если у него есть несовершеннолетний ребенок?
Вопрос относительно рабочего графика в частной автошколе
Имеет ли работодатель право требовать работу в праздничные и выходные дни у сотрудника со скользящим графиком работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут