Поскажите как уйти с этого места, не отрабатывая?

Вопрос №20476565 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.05.2023, 01:41

Как можно прекратить отношения? Пришла на работу, в первый день подписала приказ о принятии, ознакомления с правилами охраны труда, должностной инструкцией, пожарной безопасностью, действиями при чп, и в этот день поняла, что не хочу дальше работать в компании. Трудовой не подписывала, но запись в трудовую книжку о приёме внесли, она электронная. Испытательный срок 3 месяца. Поскажите как уйти с этого места, не отрабатывая? Грозятся ударом по моей репутации

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23426 отзывов

В соответствии со статьёй 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом, Вам достаточно написать и вручить работодателю (с сохранением доказательств вручения) заявление об увольнении по собственному желанию, отработать три дня, после чего трудовые отношения будут прекращены. Как вариант - взять на это три дня больничный, в итоге всё равно будут обязаны уволить, ибо по смыслу закона, эти три дня нужны работодателю для поиска нового работника на Ваше место. Главное, без прогулов. Такие дела.

09.05.2023, 01:50

Задать вопрос юристу

Алиса

Автор вопроса

0 отзывов

Какие доказательства вручения требуются?

09.05.2023, 02:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Подготовьте копию заявления, на которой работодатель (или должностное лицо, принимающее корреспонденцию) должен сделать отметку о принятии заявления (получено, дата, время, подпись, ФИО). Этого будет более чем достаточно.

09.05.2023, 02:46