Москва, 09.05.2023, 09:15

Читал ТК и там конечно это называется нарушением, но можно ли как-то повлиять на организацию в реальности?

Вопрос №20476802 из г. Москва
опубликован 09.05.2023, 09:15
Вопрос касательно графику работы 6/1 Добрый день. Я работаю на тяжёлом производстве, график работы 6/1, работаем по 9 часов (час обед), получается 48 часов в неделю, перед выходным тоже 8 часов смена. Постоянно заставляют работать в праздники без приказа и моего согласия. Читал ТК и там конечно это называется нарушением, но можно ли как-то повлиять на организацию в реальности?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру

09.05.2023, 10:25
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Можно. Жаловаться нужно

09.05.2023, 09:15

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

09.05.2023, 09:16

Можно. Например в трудовую инспекцию пожаловаться и потребовать провести проверку условий труда.

09.05.2023, 09:16

Трудовая инспекция, прокуро и поиск нового места работы.

09.05.2023, 09:20

Жалоба в трудовую инспекцию либо претензия работрдателю

09.05.2023, 09:22

Здравствуйте. Нужно обращаться в Трудовую инспекцию для проведения проверки

09.05.2023, 09:50

Недельная норма должна составлять 40 часов

09.05.2023, 10:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласен, но у нас никто на производствах не соблюдает законодательство

Понятно, что нужно жаловаться, но приведёт ли это хоть к чему-то? Или просто организации выпишут штраф, а она и дальше будет эксплуатировать работников, как ей хочется

09.05.2023, 10:43

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских