Имеют ли они права её уволить после больничного или всё-таки они должны сначала предложить лёгкую работу?
Вопрос №2047739
из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.11.2012, 13:33
опубликован 30.11.2012, 13:33
У меня подруга на производстве получила тяжёлую травму (черепно мозговая). Как только она пришла после операции в себя, к ней в больницу пришла комиссия с производства. Она подписывала, какие-то документы. Какие, она не помнит. На словах ей сказали, что ей у них больше не работать. Связывались с инспектором труда на её работе. Он сказал, что вины её нет. Имеют ли они права её уволить после больничного или всё-таки они должны сначала предложить лёгкую работу? И может стоит нанять адвоката, для того, чтобы, пока она лежит в больнице, он вёл все её юридические вопросы по работе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
к юристу стоит обратиться.Нужно понимать какие документы она подписала.
30.11.2012, 13:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят.
Как бороться с несправедливым увольнением после травмы на производстве?
Травмированная на производстве - как справиться с отказом в поддержке и угрозами увольнения?
Травма на производстве - возможность доказать производственный характер и официальное оформление
Человек пострадал на производстве, но работодатель запретил говорить правду
А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня выгонят.
Изменение характера травмы на производственную - плюсы, минусы и проверка страховки на работе
Какую помощь должна предоставить организация?
Я работаю в одной больнице, но на месяц в командировку меня направили в другой район в больницу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут