Можно узнать если я работаю 10 часов но из этих 10 часов я отработала 7 часов но я нахожусь на предприятии и досиживаю эти 3 часа.
Вопрос №20481088
из г. Архангельск
опубликован 11.05.2023, 07:48
опубликован 11.05.2023, 07:48
Можно узнать если я работаю 10 часов но из этих 10 часов я отработала 7 часов но я нахожусь на предприятии и досиживаю эти 3 часа. Может ли работодатель не заплатить мне эти три часа
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если выполнена, зачем "досиживать"?
11.05.2023, 07:56
Например рабочий день у меня начинается с 19.00 и до 6.00 и час обеда. Мы свою работу заканчиваем например в 4.00 утра и еще остаться время но работы нет мы ее выполнили и вот эти два часа мы сидим просто так. Работадатель имеет права не заплатить эти два часа или обязан так как рабочий день до 6.00 и мы сидим ждем это время
11.05.2023, 08:00
Например рабочий день у меня начинается с 19.00 и до 6.00 и час обеда. Мы свою работу заканчиваем например в 4.00 утра и еще остаться время но работы нет мы ее выполнили и вот эти два часа мы сидим просто так. Работадатель имеет права не заплатить эти два часа или обязан так как рабочий день до 6.00 и мы сидим ждем это время
11.05.2023, 08:04
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день!
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан оплачивать фактически отработанные часы сотрудника. Если вы отработали 7 часов, то за эти 7 часов вам должна быть выплачена соответствующая зарплата.
Однако, если вы находитесь на предприятии и не выполняете никаких рабочих функций в течение этих трех оставшихся часов, то работодатель может рассматривать этот период времени как время простоя или ожидания. В таком случае он не обязан оплатить вам эти три часа.
Если же у вас есть задачи или поручения от работодателя для выполнения в течение этого времени (например, подготовка к следующему рабочему дню), то это уже можно рассматривать как факт работы и соответственно требует оплаты.
В любом случае я бы порекомендовал уточнить данную ситуацию у вашего непосредственного начальства или HR-специалиста компании для более точного ответа на данный конкретный случай.
11.05.2023, 07:50
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 531
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как рассчитывается переработка при работе по сменному и ночному графику, и как оплачиваются часы работы в праздники?
Ст.264.1,по суду дали отработку 200 часов, часы отработали, когда будет закрыта статья.
Ситуация с лишением прав и наказанием по статье 264.1 - информация и вопросы
Был ранее судим но суд присудил 100 часов часы отработал щас опять по этой статье во всем сознался что будет дальше.
Оклад оператора на ж/д станции 13000. Норма рабочего времени 175 часов, отработала 119 часов и получила 1700 рублей. Правильно?
Дали наказания 400 часов, отработала 198 часов, 6 дней прогулов. За прогулы документы передали в суд, что за наказания будет?
Проблема неоплачиваемого времени сторожа при работе по графику
Имеет ли право завуч работать на полторы ставки / ставка завуча +10 часов часов/ когда у основного учителя всего 10
Вопрос распределения часов изо между учителями разных классов - возможно ли мне получить больше часов
Сторожу в доу не оплачиваются переработанные 705 часов - вопрос правомерности и необходимости учета времени
Имеет ли право завуч работать на полторы ставки / ставка завуча +10 часов часов/ когда у основного учителя 18.
Вопрос оформления договора и неоплаченных месяцах работы в случае изменения формата оплаты услуг
Сколько часов я отработала на кондитерской фабрике с графиком 4/2 и обеденным перерывом?
У меня есть судимость. 228 ч.1. Приговор 300 часов. Отработала 6 июня. Можно ли теперь устроиться на работу в банк?
Последствия прогулов отработки и назначение суда
Что будет если я отработал не все часы, какое наказание может быть если было 360 часов отработал 210 часов?
Могу ли я пойти в военкомат, после того как отработал часы назначенные судом? Статья 167 часть 1 (200 часов отработал,)
С 1.09.2009 г по 1.09.2010 работала на 0,75 ставки директора и 6 часов часы войдет ли этот год в пед. стаж.
Уволена с фабрики после 16 дней работы - сколько составит моя зарплата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут