Может ли сотрудник уйти на пенсию с росгвардии и оставаться на очереди на жильё если...

Добрый день!

Сотрудник, который уходит на пенсию с Росгвардии и восстанавливается на службу в МВД, может остаться на очереди на жилье. Он не обязан заново становиться в очередь.

Это связано с тем, что правительством РФ утверждена программа по предоставлению жилья для граждан-ветеранов боевых действий и других категорий граждан. Среди этих категорий – работники правоохранительных организаций.

Таким образом, если сотрудник был зарегистрированным соискателем жилья до выхода из Росгвардии и продолжает работать в системе МВД после выхода на пенсию из первой службы, то он сохраняет свое место в очереди.

Он также может получить помощь от Фонда социальной защиты личного состава полиции при решении проблем с жилплощадью или материнским капиталом.

Надеемся данная информация окажется Вам полезной!

Продолжение ответа:

Главным критерием возникновения права на жилье у сотрудника ОВД МВД РФ является выслуга лет на государственной службе.

Если вас интересует вопрос о возможности получения жилья от МВД РФ, то указанные отношения регулирует Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Указанным законом предусмотрена форма социальной гарантии-единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения.

И вот там какие указаны основания предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилья:

Сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в органах внутренних дел (далее - единовременная социальная выплата).

(в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 342-ФЗ)

1.1. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику при условии, что он за весь период прохождения государственной службы не получал субсидию или иную выплату для приобретения или строительства жилого помещения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 30.12.2021 N 485-ФЗ)

Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ дублирует положения ст-50-52 ЖК РФ: Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел, иному федеральному органу исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителя иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники, или уполномоченного руководителя при условии, что сотрудник:

(в ред. Федеральных законов от 08.11.2011 N 309-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 30.12.2021 N 485-ФЗ)

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.

Спасибо большое за ответ!