Или я должен догадаться как мне теперь будут платить...
Вопрос №2049056
из г. Пермь
опубликован 01.12.2012, 03:29
опубликован 01.12.2012, 03:29
Здравсвуйте!
Скажите пожалуйста, работодатель ввел новую систему на работе, а именно, ввел суммированный учет рабочего времени. Составили дополнительное соглашение в котором говорится о вводе суммированного учета рабочего времени, но в данном дополнительном соглашении нет ни слова о новом порядке и размере заработной платы. Несмотря на это, работодатель стал оплачивать мне пропорционально отработанному времени (понимаю что это его право) НО, должен ли этот момент (о новом порядке оплаты) быть прописан в моем дополнительном соглашении? Ведь это существенное условие.. или я должен догадаться как мне теперь будут платить...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Несмотря на это, работодатель стал оплачивать мне пропорционально отработанному времени (понимаю что это его право)
- Это абсолютно незаконно. Работодатель обязан выплачивать вам месячный оклад.
А переработку или недоработку обязан выводить в конце учетного периода.
01.12.2012, 08:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам огромное за ответ! буду добиваться справедливости...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 637
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 794
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 269
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.8
1 372
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Пермь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И должен ли прилагаться к этому соглашению график на весь расчетный период?
Изменения в системе оплаты труда - работникам грозит сокращение заработной платы на треть
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Вопросы о введении суммированного учета рабочего времени и учетном периоде в салоне красоты
Образовательный кредит от Сбербанка - скрытые условия и изменение процентов – что делать?
Требование работодателя подписать дополнительное соглашение о гибком рабочем графике - возможность отказаться?
Вопрос о юридической силе протокола разногласий в дополнительном соглашении к договору поставки продукции
Оформление дополнительных соглашений к трудовому договору № 63 от 20.09.2013 г. и их названия
Действительность соглашения о изменении условий трудового договора и право на выплату заработной платы согласно соглашению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут