Скажите, пож., обязательно ли заключать трудовой договор с сотрудником? Заранее спасибо.
опубликован 16.12.2004, 16:15
Из анализа статьи 15 ТК РФ следует, что если между вами достигнуто соглашение о личном выполнении работником за плату работы по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением трудовому распорядку (например, установлено время начала и окончания работы) и работодатель обеспечивает ему условия труда, то речь идет о трудовых отношениях. В этом случае требуется заключение трудового договора. К тому же надо помнить, что фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен будет считаться заключением трудового договора со всеми вытекающими отсюда последствиями (ст. 16 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если Вы допускаете сотрудника к работе, тем самым Вы уже заключаете с ним трудовой договор. Поэтому в Ваших интересах, чтобы в нём были записаны определённые условия - например, материальная ответственность.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Какие договоры может заключить ИП при найме сотрудников - трудовой или договор на оказание услуг?
Уведомление о переводе на другую должность для сотрудника в декретном отпуске и необходимость заключения нового
Возможно ли прописать условия материальной ответственности в трудовом договоре для материально ответственного сотрудника?
Можно ли заключать договор подряда на выполнение определенной работы со штатным сотрудником предприятия (с которым
Как уведомить сотрудника в декретном отпуске о переводе на другую должность и необходимость заключения нового трудового договора
Как оформить трудовой договор с дистанционным сотрудником, работающим из дома
Как правильно заключить договор со съемщиком минуя агенство недвижимости?
Правомерность заключения ученического договора без трудового договора на срок 3 месяца без привлечения организации для обучения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут