Как уведомить сотрудника в декретном отпуске о переводе на другую должность и необходимость заключения нового трудового договора
Вопрос №2860789
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.11.2013, 16:43
опубликован 05.11.2013, 16:43
Ситуация такая. В организации некоторым сотрудникам предлагают перевод на другую должность в связи с изменением существенных условий труда, составлено письменные уведомления на этих сотрудников. Но одна из этих сотрудников находится в декретном отпуске Каким образом тогда ее уведомить об этом? Нужно ли в данном случае заключать новый трудовой договор или достаточно заключить с ней доп. соглашение к трудовому договору? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не вправе осуществлять перевод беременной женщины, либо женщины, у которой имеется ребенок до трех лет. Ст.256 ТК РФ: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".
В случае согласия женщины достаточно заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
06.11.2013, 01:44
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Пока сотрудница в отпуске - никаких изменений с ее должностью происходить не может без ее согласия.
если она согласна перевестись - можно это делать и в отпуске.
если не согласна - ждите, пока выйдет.
05.11.2013, 20:35
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уведомить сотрудника в декретном отпуске о предложении перевода на другую должность?
Нужно ли заключить новый трудовой договор или составить соглашение об изменении существенных условий труда?
Изменение трудового договора в связи с переходом на декретное место - как правильно отразить изменения в приказе, доп.
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Необходимость нового трудового договора при переводе сотрудника с временной работы на постоянную - сделать доп.
Как повысить зарплату сотруднику после заключения трудового договора - аннулирование или дополнительное соглашение?
Доп. соглашение о переводе на другую должность или новый трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут