Производственная травма племянника - работодатель сомневается в причине исхода

Здравствуйте Наталья!

Хотелось бы дать более расширенны ответ.

Поскольку травма произошла на работе из-за некачественной уборки помещения, то вина работодателя здесь прямая.

Племянник получил травму, как это трактует ст.227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету ТК РФ, находясь на работе и при выполнении трудовых обязанностей

При признании травмы производственной работник получает все выплаты и компенсации, предусмотренные ст.184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании ТК РФ.

Это:

в) утраченный заработок (доход) за все время вынужденного лечения

б) связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию

в) выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием на основании ст.15. Назначение и выплата обеспечения по страхованию Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

Кроме того, коллективным договором могут быть установлены и другие компенсации при получении травмы на производстве

Поэтому, категорически не рекомендуется исключать из Акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 основную причину травмы