Как назначить нового вр. исполн. Обязанности руководителя?

Верно мыслите - хотя не написали, что у Вас за организация - поэтому пусть будет ООО - тогда всё в рамках -

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 16.04.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

Статья 40. Единоличный исполнительный орган общества

и Устава ООО.

Если гена сам не может порешать, учредители молчат, то тот, у кого полномочия назначит другого врио.

ЕКАТЕРИНА, действительно, в данном случае нотариально удостоверять доверенность нет необходимости. Это внутренняя доверенность организации, которая отправляет полномочия руководителя. ОДНАКО, на моё мнение, у ВИ, нет права передоверять свои обязанности, если это не прописано в самой доверенности, выданной на его имя!)статус руководителя юридического лица хорошо прописан в законах, а вот о временно исполняющем обязанности директора этого сказать нельзя. Отсюда – путаница и ошибки при назначении на должность, увольнении, а также при определении полномочий и обязанностей ВИ или ВРИО директора. Несоблюдение формальностей способно повлечь не просто конфликты, а признание действий и решений незаконными. Временное заместительство регулирует статья 60.2 ТК РФ. Хотя сам термин «ВРИО директора» в ней не упоминается, эту норму можно применить к этой ситуации – статья действует в отношении любых работников. Статья 60.2 Трудового кодекса РФ называет совмещением выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Под это определение, помимо совмещения, подпадает также расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Так что не всё просто в этом вопросе, и дискутировать можно долго. Смотреть нужно доверенность и предусмотренные ею полномочия!

УДАЧИ ВАМ.

1. Временно исполняющий обязанности директора может своим приказом назначить Нового исполняющего обязанности (ВрИО) директора.

Это предусмотрено Уставом ЮЛ, тем более такое полномочие закреплено в доверенности, выданной доверенному лицу - ВрИО директора.

Доверенность, выдаваемая директором, не требует обязательного удостоверения нотариусом, если доверенное лицо не будет совершать сделки, требующие гос регистрации (н-р по недвижимости) согласно ст.185.1. ГК РФ.

На этот случай есть специальная оговорка в ст.187 ГК РФ.

Правило о нотариальном удостоверении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, не применяется к доверенностям, выдаваемым в порядке передоверия юридическими лицами, руководителями филиалов и представительств юридических лиц.

А вот при передоверии уже ВрИО директором Новому ВрИО требуется нотариальное удостоверение, т.к. ВрИО номинально не руководитель, а только временно исполняющий обязанности.

И также требуется необходимое уведомление отсутствующего директора о передоверии в соответствии со с ч.2 ст.187 ГК РФ.

2. Лицо, передавшее полномочия другому лицу, должно известить об этом в разумный срок выдавшее доверенность лицо и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия. Неисполнение этой обязанности возлагает на передавшее полномочия лицо ответственность за действия лица, которому оно передало полномочия, как за свои собственные.

В этом случае в нового ВрИО не должно проблем при заключении договоров, сдачи отчетности в налоговой, подачи исковых заявлений в суд и т.д.

Действующий ИО директора вправе выдать доверенность в порядке передоверия, на временное исполнение обязанностей, так как это входит в число предоставленных ему полномочий.

Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершать те действия, на которые оно уполномочено. Оно может передоверить их совершение другому лицу, если уполномочено на это доверенностью, а также если вынуждено к этому силою обстоятельств для охраны интересов выдавшего доверенность лица и доверенность не запрещает передоверия (п.1 ст.187 ГК РФ).

Если иное не указано в доверенности или не установлено законом, представитель, передавший полномочия другому лицу в порядке передоверия, не утрачивает соответствующие полномочия (п.7 ст.187 ГК РФ).

Поэтому с передачей полномочий в порядке передоверия полномочия прежнего представителя будут прекращены, так как это прямо предусмотрено в его доверенности.

Издание приказа и выдача доверенности возможны.

Руководитель оформляет на время своего отсутствия доверенность и издаёт приказ о значении Вр. ИО.

Лицо, передавшее полномочия другому лицу, должно известить об этом в разумный срок выдавшее доверенность лицо и сообщить ему необходимые сведения о лице, которому переданы полномочия. Неисполнение этой обязанности возлагает на передавшее полномочия лицо ответственность за действия лица, которому оно передало полномочия, как за свои собственные.

- см. ст. 185.1 ГК РФ

Согласно тексту Устава и ст. 187 ГК РФ, работник, на которого возложены функции вр. исполняющего обязанности директора, имеет полномочия делегировать отдельные полномочия другим работникам. Следовательно, этот работник может назначить нового вр. исполняющего обязанности руководителя приказом или передать свои права в порядке передоверия.

Если доверенность выдается в порядке передоверия в юридическом лице, то нотариальное удостоверение не требуется. При заключении договоров или сдаче отчетности в налоговой может потребоваться доказательство полномочий лица, которое проводило эти действия от имени организации.

Поэтому, важно чтобы организация имела достаточное подтверждение того, что новый вр. исполняющего обязанности руководителя наделен полномочиями.