Не подписала трудовой договор и хочу уволиться, но заставляют отработать две недели - проблемы со зарплатой и материальными ценностями

Вопрос №20505826 из г. Якутск
опубликован 21.05.2023, 07:01

Можно ли не отрабатывать две недели если я не подписывала трудовой договор, не подписывала о материальных ценностей. Было мной подписано инструкция должностных обязанностей. Отработала неделю. Хочу уволится. Заставляют отработь две недели. Я попросила чтобы мне скинули на почту трудовой договор чтобы я ознакомилась. В итоге я узнаю что моя зарплата совершенно не такая о которой мне было предложено. Зарплата в организации чёрная и белая.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Умнов Сергей Александрович

Юрист Нижний Новгород

4.8 660 отзывов

Уважаемая Наталья Владимировна.

О своем желании уволиться работник обязан предупредить работодателя в письменной форме.

По общему правилу срок предупреждения об увольнении работника составляет не менее 2 недель.

По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу.

Отсутствие работника на работе после истечения срока предупреждения не является нарушением трудовой дисциплины.

Ранее истечения указанного срока уволиться Вам вряд ли получится.

21.05.2023, 12:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 43 минуты

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43363 отзывa

Наталья, можете не отрабатывать, так как официально вы не были трудоустроены

21.05.2023, 07:44

Спросить юриста

Захарова Наталья Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

В госуслугах в электронной трудовой книжки, стоит запись о устройстве на работу. Номер трудового договора стоит который я не подписывала. Значит я не должна отрабатывать две недели. А то они мне грозят поставить статью 33-ю.

21.05.2023, 09:46

Спросить юриста