Кумовство-работа за другого сотрудника.
опубликован 22.05.2023, 04:36
Здравствуйте. Если это не входит непосредственно в Ваши должностные должностные обязанности, тогда данное поручение неправомерно. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Вы не обязаны выполнять работу не предусмотренную трудовым договором.
Сообщите руководству, что вы например готовы выполнять дополнительную работу за дополнительную плату.
В противном случае, вы можете отказаться.
Если руководство будет настаивать или угрожать, то обращайтесь в прокуратуру, с жалобой.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Правила увольнения сотрудника, работающего в декретном отпуске
Как обжаловать решение трудовой инспекции по поводу увольнения без оформления трудового договора и выплаты без
Недопустимое распределение обязанностей на работе - несогласованное перекладывание работы на сотрудника без дополнительной оплаты
Может ли начальник наказать отдел кадров за невыход на работу другого сотрудника?
Кассир подставил меня - как работнику уволенному на бумаге приписывают работу другого сотрудника
Вопрос. Обязан ли сотрудник предприятия подписывать акт об отсутствии на работе другого сотрудника?
Что делать, если вам вменят работу другого сотрудника без дополнительной оплаты?
Препятствия при получении отпуска в ситуации, когда являюсь единственным специалистом по важному участку работы
Может ли начальник закрепить за беременной сотрудницей участок работы с регулярными задержками после окончания рабочего дня?
Нужен ли приказ о приеме на работу сотрудника, работающего по совместительству?
Можно ли засчитать в стаж работы сотрудника работу экономиста, если его перевели на должность бухгалтера?
Как уволить сотрудника, которого не успели оформить и он не справляется с задачами?
Уволен в один день как лишняя единица, а на работу приняли нового сотрудника – что делать?
Возможности работодателя по перераспределению обязанностей беременной женщины во время отпуска другого сотрудника
Возможность восстановления и оформления заявления о случившемся спустя 4 дня после получения крупного пореза руки на работе
Возможно ли работать во время отпуска по договору подряда со своим работодателем и выполнять часть должностных функций?
Каким приказом утвержден или введен новый административный регламент "Работа сотрудника полиции" ?
Ночная работа сотрудника дежурного по режиму - нужна ли доплата сверх МРОТ?
Вопросы приема на работу иностранного сотрудника с указанием цели визита
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут